素质拓展培训和传统的技能培训不一样,它把课程安排在户外,设计出一系列陌生、新颖、---的情景,让学员通过参与、亲身体验的方式,去发现问题、体会问题、解决问题。不是说教和灌输,员工拓展训练中心,而是以运动为主,以感悟为目的新型培训方式。在活动过程中,学员会经历的挑战,在这特定的情景中,学员对自己、对团队都有一个重新的认识和定位;在活动过程中,学员去发现、思考和醒悟,员工拓展训练,启发了他们的---力和创造力,员工拓展训练计划,增强团队意识,培养团队协作能力,同时,提高克服困难的能力。
安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年,是一家---于企---管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、---cs---、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等---拓展培训公司。
拓展人的价值观
积极的工作态度和人生态度是拓展精神的---。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户。
安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年,是一家---于企---管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、---cs---、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等---拓展培训公司。
体验野外探险乐趣自然、---大自然中各种各样的挑战与---。
学习到基本的野外探险技术和生存技巧。
认识自身潜能,增强自身信心。
克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力。
适身心状态,乐观面对工作与生活的挑战。
认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。
---人际关系,员工拓展训练费用,学习关心和更融洽地与他人合作。
参训单位将在以下方面有明显收益: 1. 进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力 2.
树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识 3. ---人际关系,形成积极向上的组织氛围
4. 改进组织内部的沟通与信息交流 5. 使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。
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